設為首頁收藏本站

信陽網

 找回密碼
 注冊帳號
信陽網 首頁 信陽綜合 旅游 旅游資訊 查看內容

“2.5天小長假”與帶薪休假

2019-7-3 10:33| 評論: 0|來自: 大河報

摘要:   7月1日,江蘇發布《關于完善促進消費體制機制進一步激發居民消費潛力的實施意見》,鼓勵錯峰休假和彈性作息,探索在有條件的地區實施“2.5天小長假”政策措施。消息一出,再次引發各界對“2.5天小長假”的關注和 ...
  7月1日,江蘇發布《關于完善促進消費體制機制進一步激發居民消費潛力的實施意見》,鼓勵錯峰休假和彈性作息,探索在有條件的地區實施“2.5天小長假”政策措施。消息一出,再次引發各界對“2.5天小長假”的關注和熱議。

  2015年8月,國務院辦公廳下發《關于進一步促進旅游投資和消費的若干意見》,首次提出鼓勵“周五下午與周末”2.5天休假。目前,已有河北、江西、重慶、甘肅、遼寧、安徽、陜西、貴州、福建、浙江和廣東等出臺了鼓勵2.5天休假的意見。

  對于普通勞動者來說,最關心的話題莫過于薪酬和假期。自1995年《勞動法》提出“國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作一年以上的,享受帶薪年休假”之后,帶薪休假就成為勞動者的一項法定權利。然而時至今日,“掛在墻上,休在夢里”之類調侃,依然在凸顯帶薪休假的執行困境。在“996”備受一些用人單位推崇的當下,帶薪休假談何容易?國家有關部門多次公開強調落實帶薪休假,換一種角度來看,如果不是帶薪休假執行不力,主管部門何至于三令五申?

  隨著“2.5天小長假”話題的不斷升溫,帶薪休假這個老生常談的話題,終于有了可資咀嚼的新內容。有人認為,“2.5天小長假”有助于豐富假日體系,使更多人有機會享受“說走就走的旅行”;有人則提出,落實帶薪休假較好的單位集中于黨政機關和事業單位,“2.5天小長假”會不會成為這些單位的一項新福利?

  在落實帶薪休假的基礎上,地方和單位當然可以結合實際出臺實施細則,但是,對多數勞動者來說,面臨的最大問題不是帶薪休假怎么休,而是如何不打折扣地實現。如果說“2.5天小長假”是錦上添花,那么,保障帶薪休假則無疑是雪中送炭。錦上添花固然是美事,雪中送炭更顯得彌足珍貴。

  與普通福利不同,帶薪休假本是勞動者理應享受的一項法定權利。如果用吃飯來比喻的話,落實帶薪休假是一個吃飽的問題;在落實帶薪休假的基礎上再享有“2.5天小長假”,則是一個吃好的問題。與鼓勵一部分人吃好相比,確保大多數人吃飽顯然更有意義。在確保帶薪休假執行到位的基礎上,“2.5天小長假”才能真正釋放出錦上添花的制度善意。
(責任編輯: 丁堂星)

QQ|Archiver|小黑屋|信陽網 ( 豫ICP備11020369號  

違法不良信息舉報中心   河南省互聯網違法和不良信息舉報中心

豫公網安備 41159002000073號

GMT+8, 2019-7-3 10:43 , Processed in 0.199604 second(s), 21 queries , Gzip On, Memcache On.

Powered by xywcms! X3.2

© 2001-2013 信陽中和文化傳播有限公司.

返回頂部
麻将快速记忆口诀 3d选号 河北11选5走势图表 北京小赛车开奖 秒速时时彩推荐计划 pk赛车投注官网 云南时时视频直播 重庆快乐十分走势图牛 神皇pc加拿大 今晚四不像中特图 微信捕鱼达人h5技巧 中网内蒙古时时 江苏7位数最新开奖 齐鲁风采中奖号码 pk10赛车冠军有规律 山西十一选五走势图爱彩乐 新疆时时结果表